Im JSN e. V. werden junge unbegleitete Ausländer*innen in verschiedenen pädagogischen Settings betreut. Die Tätigkeit als Sprach- und Kulturdolmetscher*in umfasst hierbei zum einen die Dolmetschertätigkeiten u. a. bei den Terminen zwischen den jungen Menschen und Betreuer*innen, Terminen bei Ärzt*innen, bei der Asylvorbereitung und Hilfeplangesprächen. Zum anderen erfolgt die Vermittlung bei kultursensiblen Fragestellungen und die Unterstützung der jungen Menschen bei der Alltagsgestaltung und der Integration.
Sprach- und Kulturdolmetscher*innen (w/m/d) für die Sprache Pashto
Teilzeit 34346 Hannoversch Münden Dolmetscher - Europäischer Stellenmarkt - Integration - Kinder / Jugendliche - Soziales - Sozialwerke / Sozialdienste - Sprachen
Job Overview
- Beschreibung der Stelle Sprach- und Kulturdolmetscher*innen (w/m/d) für die Sprache Pashto
- Jobtyp Teilzeit
- Arbeitsort (Adresse) Hannoversch Münden
WIR SUCHEN FÜR UNSEREN FACHDIENST INTERKULTURELLE DIENSTE (ID)
Sprach- und Kulturdolmetscher*innen (w/m/d) für die Sprache Pashto
19,5 Wochenstunden – Erhöhung möglich, Zeitbefristet für 1 Jahr
IHR PROFIL:
- mit Einfühlungsvermögen in die Situation von jungen unbegleiteten Ausländer*innen sowie Teamfähigkeit
- Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sowie der Einsatz eines eigenen PKW werden vorausgesetzt.
GESTALTEN SIE IHRE ZUKUNFT:
- Vergütung gem. TVöD EG 4, Aufstieg nach EG 6 möglich
- Dienstlich gefahrene Kilometer werden gemäß Bundesreisekostengesetzt vergütet
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS
Ihre Bewerbung an uns bitte per E-Mail
Jugendhilfe Süd-Niedersachsen e.V.
z. H. Frau Petry
Gothaer Platz 1
D – 37083 Göttingen
Telefon: 0551 / 999 589 35
eMail: y.petry@jugendhilfe-sued-niedersachsen.de
Web: https://jugendhilfe-sued-niedersachsen.de
Über den Fachdienst
Im JSN e. V. werden junge unbegleitete Ausländer*innen in verschiedenen pädagogischen Settings betreut. Die Tätigkeit als Sprach- und Kulturdolmetscher*in umfasst hierbei zum einen die Dolmetschertätigkeiten u. a. bei den Terminen zwischen den jungen Menschen und Betreuer*innen, Terminen bei Ärzt*innen, bei der Asylvorbereitung und Hilfeplangesprächen. Zum anderen erfolgt die Vermittlung bei kultursensiblen Fragestellungen und die Unterstützung der jungen Menschen bei der Alltagsgestaltung und der Integration.
Unser eingetragener Verein ist ein Verbund der Städte und Landkreise Göttingen und Northeim sowie der Stadt Einbeck, um verschiedene Leistungen der Jugendhilfe bedarfsgerecht zu erbringen und diese innovativ weiterzuentwickeln. Gestartet sind wir 1993 als freier Träger der Familiensonderpflege Süd-Niedersachsen e.V. mit Sitz in Northeim. Seitdem hat sich die privatrechtliche Vereinbarung der Kommunen erweitert. Dabei erfüllen wir den hohen fachlichen Anspruch der Jugendhilfe einerseits durch unsere gemeinsam enge Abstimmung und Regelung von Angelegenheiten und andererseits durch die Bündelung der Kompetenzen – im Interesse des Allgemeinwohls.
Grundwerte unserer Arbeit
Jeder junge Mensch hat – unabhängig von seiner kulturellen, sozialen und familiären Herkunft sowie anderen individuellen Faktoren – ein Recht auf Förderung seiner persönlichen Entwicklung und auf gewaltfreie Erziehung zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit.
Geprägt von dieser Auffassung handeln wir wertschätzend und aktivieren die jungen Menschen partizipations- und ressourcenorientiert – so dass jede*r von ihnen gleiche Chancen in Bezug auf Bildung, Betreuung, Erziehung und Rehabilitation hat.
Dabei nehmen wir gemäß unserem Motto „Es ist unser Ziel, nicht nur das Richtige zu tun, sondern das Richtige auch richtig zu tun“ Veränderungen im gesellschaftlichen Umfeld und neue Forschungsergebnisse auf und entwickeln so unsere Arbeitsweise und unseren Methodeneinsatz stetig weiter – für jederzeit innovative Problemlösungen.
Diese Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit fördern und fordern wir in unserer lernenden, transparenten Organisation. Wir sind ein wertschätzendes, zielorientiertes Team mit hoher Verantwortungsbereitschaft – und arbeiten gemeinsam partizipations- und kooperationsorientiert.
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