WIR SUCHEN FÜR UNSEREN FACHDIENST
FLEXIBLE AMBULANTE HILFEN (FAH)

Sozialpädagogen (w/m/d)

in Voll- und Teilzeit, 20 – 39 Stunden/Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Begleitung und Beratung von Familien und jungen Menschen im Rahmen von §30/31 SGB VIII
• Schriftliche Dokumentation, Berichtswesen und Aktenführung
• Kooperation mit dem fallzuständigen Jugendamt, insbesondere ASD/PKD
• Kooperation mit dem Helfer*innennetzwerk, z.B. KJPP, Asklepios, Schulen, Beratungsstellen und weiteren Behörden
• Teilnahme an Hilfeplanung/Hilfeplangesprächen
• Teilnahme an Elterngesprächen
• Stärkung der Eltern in ihren Erziehungskompetenzen
• Prüfung der Sicherstellung des Kindeswohls in den Familien

Wir suchen Mitarbeiter:

• der/die Fachkraft gemäß SGB VIII ist,
• mit Vorerfahrungen in der Jugend- und/oder Eingliederungshilfe,
• der/die ihre Arbeitszeit flexibel, selbstständig, verantwortungs- und vertrauensvoll gestaltet,
• der/die bereit ist, sich sowohl in ein bestehendes Team einzufinden, wie auch eigenständig pädagogisch wirkungsvoll zu handeln,
• der/die professionelle Kompetenzen aus systemischer Beratung, Erlebnispädagogik, MarteMeo oder Triple-P mitbringt,
• der/die bereit ist, zwischen 20 und 39 Std./Woche von Montag bis Freitag zu arbeiten,
• mit Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft einen eigenen PKW gegen finanzielle Entschädigung einzusetzen

Wir bieten Ihnen:

• Anstellung im öffentlichen Dienst nach EG S12 TVÖD VKA SuE
• eine unbefristete Stelle
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• bis zu 4 Regenerationstage im Jahr
• Reisekostenvergütung gemäß BRKG
• Versicherungsschutz für den zu nutzenden PKW während der Arbeitszeit
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Laptop, Handy, analoge Arbeitsmaterialien
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit
• Teamsitzung, Fallberatung, Supervision
• Teamtage
• Möglichkeiten, eigene professionelle Kompetenzen mit in die Fort- und Weiterentwicklung des Fachdienstes einzubringen
• Zertifizierte Weiterbildung zur Kinder

Haben Sie noch Fragen?
Dann stehen Ihnen Frau Tesche-Eikenberg unter Tel. 0178-6003810 und Herr Ehlert unter Tel. 0178-6004930 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per eMail oder auf dem Postweg an

Jugendhilfe Süd-Niedersachsen e.V.
z. H. Frau Tesche-Eikenberg
Bahnhofstraße 2 3
D – 37154 Northeim

Telefon: 0178-6003810
eMail: eikenberg@jugendhilfe-sued-niedersachsen.de
Web: https://jugendhilfe-sued-niedersachsen.de

Über den Jugendhilfe Süd-Niedersachsen e.V.

Unser eingetragener Verein ist ein Verbund der Städte und Landkreise Göttingen und Northeim sowie der Stadt Einbeck, um verschiedene Leistungen der Jugendhilfe bedarfsgerecht zu erbringen und diese innovativ weiterzuentwickeln.

Gestartet sind wir 1993 als freier Träger der Familiensonderpflege Süd-Niedersachsen e.V. mit Sitz in Northeim. Seitdem hat sich die privatrechtliche Vereinbarung der Kommunen erweitert.

Dabei erfüllen wir den hohen fachlichen Anspruch der Jugendhilfe einerseits durch unsere gemeinsam enge Abstimmung und Regelung von Angelegenheiten und andererseits durch die Bündelung der Kompetenzen – im Interesse des Allgemeinwohls.

Grundwerte unserer Arbeit
Jeder junge Mensch hat – unabhängig von seiner kulturellen, sozialen und familiären Herkunft sowie anderen individuellen Faktoren – ein Recht auf Förderung seiner persönlichen Entwicklung und auf gewaltfreie Erziehung zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit.

Geprägt von dieser Auffassung handeln wir wertschätzend und aktivieren die jungen Menschen partizipations- und ressourcenorientiert – so dass jede*r von ihnen gleiche Chancen in Bezug auf Bildung, Betreuung, Erziehung und Rehabilitation hat.

Dabei nehmen wir gemäß unserem Motto „Es ist unser Ziel, nicht nur das Richtige zu tun, sondern das Richtige auch richtig zu tun“ Veränderungen im gesellschaftlichen Umfeld und neue Forschungsergebnisse auf und entwickeln so unsere Arbeitsweise und unseren Methodeneinsatz stetig weiter – für jederzeit innovative Problemlösungen.

Diese Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit fördern und fordern wir in unserer lernenden, transparenten Organisation. Wir sind ein wertschätzendes, zielorientiertes Team mit hoher Verantwortungsbereitschaft – und arbeiten gemeinsam partizipations- und kooperationsorientiert.