Für den Bereich „Infrastrukturmanagement“ mit 22 Mitarbeitenden suchen wir einen

Projektmanager (w/m/d) als Abteilungsleitung

(unbefristet, Vollzeit, EG 13 TVöD, d.h. ca. 61.500,- € – 73.000,- € brutto/Jahr)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom, FH-Diplom, Master oder Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Bau bzw. Verkehrswegebau oder
• ein abgeschlossenes Studium mit nachgewiesenen Erfahrungen im ausgeschriebenen Aufgabengebiet und im Projektmanagement
• Berufserfahrung in der Organisation, Koordination und Steuerung von Projekten
• Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (z.B. MS-Office, GIS, Auto-CAD und gängiger Ausschreibungssoftware)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)
• Führerschein Klasse B
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten

Ihre Aufgaben:

• Führungskraft mit Personal- und Organisationsverantwortung für ein 22-köpfiges Team mit folgenden Projekten:
  o Verkehrsanlagen
  o Öffentliches Grün/Freiraumplanung
  o Bestattungswesen
  o Mobilitätsmanagement
  o Betrieb des Stadtwaldes
  o Liegenschafts- und raumbezogene Basisinformationen
• Umsetzung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung der operativen Ziele der Abteilung
• Vertretung der Abteilung und der Stadt nach innen und außen – Ansprechpartner/in für Bürger/innen, städtische Gremien, Behörden und Institutionen sowie der Mitarbeitenden
• Steuerung der Abteilung unter Berücksichtigung eines effizienten und effektiven Einsatzes personeller, finanzieller und materieller Ressourcen

Unsere Benefits:

• Festgehalt ( EG 13 TVöD ) mit leistungsorientierter Komponente und alle sonstigen Leistungen, wie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub usw. lt. TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Umfassende persönliche Einarbeitung und Onboarding ins Team
• Modernes agiles Arbeitsumfeld und eine bürger- und zukunftsorientierte Verwaltung
• Tageweise mobiles Arbeiten in Absprache möglich (nach der Einarbeitungszeit)
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance mit der Möglichkeit, anfallende Überstunden durch Freizeit auszugleichen
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Attraktive individuelle und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer gezielten Personalentwicklung
• Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote (z.B. EAP, Physiobehandlung, Externe Mitarbeiterberatung, etc.)
• Fahrrad- oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• RMV-JobTicket Premium
• Parkplätze in der Tiefgarage
• Besondere Unterstützung Ihres Ehrenamtes (z.B. bei der Freiwilligen Feuerwehr Taunusstein)

Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Martin Jakob-Landmesser (Martin.Jakob-Landmesser@taunusstein.de), Telefon: 0 61 28 / 241 250

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Stadtverwaltung Taunusstein
Aarstraße 150
D – 65232 Taunusstein

Telefon: 0 61 28 / 241 – 0
eMail: info@taunusstein.de
Web: https://www.taunusstein.de/

Über die Stadt Taunusstein

Wir über uns – aktuelle Projekte Die Stadt Taunusstein beschäftigt derzeit rund 380 Mitarbeitende in drei Fachbereichen und den Stadtwerken. Hiervon arbeiten 22 Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Infrastrukturmanagement mit ihren vielfältigen Aufgaben. Aktuelle Themen sind insbesondere die umfassende Sanierung städtischer und klassifizierter Straßen, der Ausbau einer zukunftsfähigen Mobilitätsinfrastruktur sowie die nachhaltige Anpassung des Stadtwaldes an die Anforderungen des Klimawandels.

Sie passen zu uns, wenn

• Sie gerne Vorbild, Innovator und Entscheider sind
• Ihnen der Mix aus Baustelle und Bürostuhl Spaß macht und
• Sie Probleme aus verschiedenen Perspektiven betrachten.

Unser Team hat Freude am Gestalten und an der Entwicklung innovativer Lösungen. Wir möchten Taunusstein weiter vorantreiben, weshalb eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise für uns selbstverständlich ist.