Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir

Projektdurchführung (w/m/d) SmartCity Informationskanäle und -infrastruktur

unbefristet in Vollzeit

Die Stelle ist im Stadtdienst solingen.digital, IT-Entwicklung, eGov, IT-Sicherheit zu besetzen und ist mit E11 TVöD bzw. A11 LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.

Ihre Stelle ist Teil des Stadtdienstes solingen.digital in der Stadtverwaltung Solingen. In der Abteilung „Infrastruktur, Informationssicherheit und Notfallmanagement“ haben Sie die Möglichkeit auf der Grundlage neuster Informationskanäle, wie der SolingenApp, den digitalen Informationsstelen und der Homepage, die Digitalisierung der Klingenstadt Solingen für die Stadtgesellschaft zu gestalten. Und dies im Sinne einer digitalen Nachhaltigkeit unter dem Einsatz von Open Source. Einen Einblick in aktuelle Projekte von solingen.digital finden Sie unter https://solingen.digital.

Durch Fort- und Weiterbildungen sollen Sie sich insbesondere um die stetige Weiterentwicklung und den innovativen Einsatz der Technologien kümmern. Aber auch die Koordinierung der interkommunalen Entwicklungspartnerschaft Open SmartCity App gehören zum vielfältigen Einsatzspektrum. Im Rahmen unserer Aufgaben können wir Ihnen ein weit gefächertes Einsatzgebiet bieten. So sind wir für IT-Projekte von Forst, über Kindertagesstätten bis hin zur Feuerwehr verantwortlich. Vielfältiger und sozialer geht es nicht!

Entscheiden Sie sich für uns, werden Sie Teil eines sehr agilen und breit aufgestellten Teams und arbeiten im CoWorking-Space orangery Solingen. Aber auch ein zielorientiertes mobiles Arbeiten wird Ihnen bei Ihrer Arbeit neue Wege zeigen.

 

Ihre Aufgaben bei uns:

• Miterstellung sowie Mitentwicklung des Konzeptes einer strategischen und zukunftsorientieren Informations- und Kommunikationstechnik (IuK)
• Umsetzung und Steuerung des Einsatzes der IuK-Technik
• Projektmanagement innerhalb des Konzerns und bei interkommunalen Vorhaben
• Fortschreibung von Methoden und Kompetenzen des IuK-Managements
• Konzern-Kompetenz-Center für Iuk-Beschaffungen

 

Das bringen Sie mit:
Bei der Tätigkeit als Projektdurchführung SmartCity Informationskanäle und -infrastruktur bei der Klingenstadt Solingen befinden Sie sich an der Schnittstelle zwischen Verwaltungshandeln, Bürgerservice und den entsprechenden IT-Fachverfahren. Es sind sowohl Kenntnisse im Bereich Informations-/Kommunikationstechnik sowie auch Beratungs- und Projektmanagementkenntnisse erforderlich.

• Wir fordern daher ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik / Informatik / Economics oder
• ein vergleichbares Studium, auf dessen Basis gleichwertige Fähigkeiten erworben wurden mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich oder
• Abschluss zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum Diplom-Verwaltungswirt, zur Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin (NRW) / zum Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (NRW) bzw. einen abgeschlossenen vergleichbaren Bachelorstudiengang an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW (Beamtin / Beamter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt), abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Angestellten- / Verwaltungslehrgang II) mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich.
• Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen zur Prozess- und Strukturanalyse/-Optimierung
• eine überdurchschnittliche mediale Darstellungs- und Aussagekraft, verbunden mit der Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge einfach und nachvollziehbar darstellen zu können
• Überzeugungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Serviceorientierung
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• Interkulturelle Kompetenz

Für diese Position benötigen Sie Kenntnisse in Personalführung sowie ausgeprägte Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten. Sie sollten bereit sein, Verantwortung zu übernehmen und fundierte Kenntnisse der notwendigen gesetzlichen Regelungen haben. Eine ausgeprägte mündliche Aussagekraft sowie Begeisterungs- und Überzeugungsvermögen sind ebenfalls erforderlich. Darüber hinaus sollten Sie über ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Lern- und Kritikfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit verfügen. Interkulturelle Kompetenz ist ein weiterer wichtiger Aspekt.

 

Das bieten wir Ihnen:

• Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
• Zusatzrente gemäß TVÖD
• Versicherungsvergünstigungen
• Faire Vergütung
• Betriebliche Kita-Plätze
• Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
• Gleitende Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Zuschuss zum Firmenticket
• Gute Erreichbarkeit
• Teilzeit möglich
• Mobiles Arbeiten möglich

 

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Nils Gerken
Tel. 0212 / 290-2213
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Krüger
Tel. 0212 / 290-2283
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
»JETZT HIER ONLINE BEWERBEN!

Klingenstadt Solingen
Postfach 100165
D – 42601 Solingen

Web: https://solingen.de

Über die Klingenstadt Solingen

Schon im späten Mittelalter und in der frühen Neuzeit gründete sich der Ruf der Stadt an der Wupper auf Schwerter und Degenklingen mit der Herkunftsbezeichnung „Me fecit Solingen“. Schmuckdegen aus den Werkstätten eines Clemens Horn oder Peter Wirsberg gehörten im 16. Jahrhundert zu den Staatsgeschenken, die sich europäische Fürsten verehrten. Die Gegenwart ist weniger martialisch – Messer und Gabel haben Schwert und Säbel den Rang abgelaufen.

Bezaubernde Großstadt zwischen den Metropolen
Solingen liegt gemeinsam mit Remscheid und Wuppertal in einer traditionellen Handwerks- und Industrieregion, einer „Werkstattregion im Grünen“, die fast 700.000 Einwohner repräsentiert: Wuppertal: 380.000, Solingen: 160.000, Remscheid: 135.000. Die Betriebsstruktur ist überwiegend mittelständisch, der Ausbildungsgrad der Beschäftigten hoch. Bei der Stadtverwaltung Solingen natürlich sehr hoch.

Die zentrale Lage der drei Städte in Deutschland und in Europa ist wirtschaftlich vielversprechend – zwischen Ruhrgebiet und Rheinschiene und im europäischen Maßstab im Schnittpunkt der Wachstumsachsen zwischen Nord und Süd, West und Ost. Im Radius von 30 bis 50 km liegen die Metropolen wie Düsseldorf und Köln, Essen und Duisburg. Der nächste internationale Flughafen (DUS) ist in weniger als 30 Minuten erreichbar.

Natur pur
Dass Solingen eine alte Industriestadt ist, fällt im Stadtbild kaum auf: Die Stadt ist grün, ihr Wohnwert hoch. Ein historisches Stadtzentrum sucht man allerdings auch vergebens. Solingen ist vielmehr ein Kaleidoskop vieler kleinstädtischer Siedlungskerne und ländlicher Hofschaften. Dazwischen liegen Bachtäler, die niemals völlig kultiviert wurden und heute als grüne Lungen das Stadtgebiet gliedern. Im Osten und Süden rahmen die bewaldeten und zerklüfteten Wupperberge die Stadt ein. Menschen, die die Natur lieben, sind hier genau richtig. Je nach Stadtgebiet kann man die Natur, Wälder, Wiesen und Berge in nur wenigen Mi nuten erreichen, um sofort in eine andere Welt einzutauchen.

Arbeiten bei der Stadtverwaltung
Mit mehr als 3.200 Beschäftigten, die sich auf über 300 Teams in mehr als 30 Stadtdiensten verteilen ist der Stadtkonzern Solingen die größte Arbeitgeberin vor Ort. Über 100 verschiedene Berufe werden bei uns jeden Tag ausgeübt. In ca. 30 davon bieten wir sogar eine Ausbildung oder ein duales Studium an.

Unsere Kolleginnen und Kollegen sind so bunt wie das Leben selbst. Sie sprechen über 40 Sprachen, haben den unterschiedlichsten Background und finden jeden Tag bei uns ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, einem gemeinsamen Teamverständnis und dem Gedanken geprägt ist, dass wir zusammen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Solingen da sind.

Als Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion setzt sich die Klingenstadt Solingen intensiv dafür ein, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und Familie und Beruf nicht nur gut, sondern so perfekt wie möglich miteinander vereinbaren können.