Wir suchen

Pflegefachkräfte (w/m/d) – Interdisziplinäre Intensivstation

unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit – Lungenzentrum Donaueschingen

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Freude und Motivation an der Patientenversorgung
• Sie sind ein Team Player und legen Wert auf ein familiäres Miteinander

Unsere Besonderheiten:

• Wir betreuen Patienten nach großen Thoraxchirurgischen so wie auch nach Orthopädischen Eingriffen
• Wir betreuen invasiv und nicht-invasiv beatmete Patienten
• Wir sind eine Intensivstation mit integriertem IMC-Bereich
• Wir behandeln Akut- und chronische Lungenerkrankungen und sind spezialisiert auf Weaningprozesse aller Art

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Allgemeine und spezielle Pflege von Intensiv- und Intermediate Care Patienten
• Sie sind aktiver Teil aller Prozesse rund um den Patienten und dessen Behandlung
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Therapeuten und Ärzte

Ihr Ansprechpartner:
Frau Scapin, Teamleitung
Tel: 0771 88 51244
Herr Schmidle, Pflegerische Klinikleitung
Tel.: 0771 88 52109

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Kliniken Villingen-Schwenningen
Klinikstr. 11
D – 78052 Villingen-Schwenningen

Tel.: +49 7721 93-0
Web: https://www.sbk-vs.de

Über die Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH

Das Klinikum auf einen Blick:

• Größter Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar Kreis
• rund 3.300 Mitarbeiter
• 1.000 Betten
• ca. 49.000 stationäre Patienten pro Jahr
• etwa 162.000 ambulante Patienten pro Jahr
• Teilstationäre, vorstationäre und nachstationäre Krankenhausleistungen
• Ambulante Operationen
• Medizinisch-technische und physikalische Leistungen
• Zwei Standorte: Kliniken Villingen-Schwenningen und Kliniken Donaueschingen

Wir für Sie:

• Mit 25 hochspezialisierten Fachabteilungen und zwei Belegabteilungen bieten wir an unseren beiden Standorten Villingen-Schwenningen und Donaueschingen ein Leistungssprektrum vergleichbar der „Maximalversorgung“.
• Wir bieten geregelte flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeit oder familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, individuelle Einarbeitung
• Entlastung von administrativen Tätigkeiten im ärztlichen Dienst durch Stationsassistentinnen / DRG-Fachkräfte
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot der hauseigenen Akademie (Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (ags))
• Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten im hauseigenen Casino aus nachhaltigem, regionalen Anbau
• Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Betriebskindertagesstätte mit Kinderbetreuung von 0 bis 6 Jahren
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit (kostengünstige Nutzung von 1200 Verbundpartnern deutschlandweit mit Fitness, Sport und Wellnessmöglichkeiten) und Jobrad (Bezug eines Fahrrads/E-Bikes inkl. Steuervorteil)
• Gesundheit, Karriere, Finanzen und vieles mehr: Alle Vorteile finden Sie in unserer Broschüre „Ihr Arbeitgeber“

Philosophie:
Wir arbeiten partnerschaftlich und kooperativ mit allen Berufsgruppen und Ebenen zusammen. Gute Kommunikation und konstruktiver Dialog sind die Basis unseres Miteinanders. Wichtige Informationen und Entscheidungen werden vollständig und zeitgerecht weitergegeben. Konflikte verstehen wir als Chance zur Verbesserung der Zusammenarbeit und tragen sie daher so aus, dass die Persönlichkeitsrechte des anderen gewahrt bleiben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt in ihrem Bestreben, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten weiter zu entwickeln.

Wir alle am Klinikum verstehen uns als Teil des Unternehmens und identifizieren uns mit dessen »Leitbild