Der Fachdienst Fachstelle für Diagnostik erarbeitet im Auftrag der südniedersächsischen Kommunen gutachterliche Stellungnahmen als Entscheidungs- und Durchführungsgrundlage von Eingliederungshilfemaßnahmen. Das Einsatzgebiet umfasst die Landkreise Göttingen und Northeim sowie die Stadt Göttingen. Die Fachstelle für Diagnostik arbeitet an der Schnittstelle zwischen Jugendhilfe, Sozialhilfe, Schule und Kinder- und Jugendpsychiatrie. Das Team arbeitet daher als multiprofessionelles Team aus Psycholog*innen, Pädagog*innen, Sozialpädagog*innen, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen und psychologischen Psychotherapeut*innen.
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (w/m/d)
Vollzeit / Teilzeit 37081 Göttingen Europäischer Stellenmarkt - Kinder & Jugendliche - Pädagogen, Erzieher & Lehrkräfte - Psychologie & Psychiatrie - Soziales - Sozialwerke & Sozialdienste
Job Overview
- Beschreibung der Stelle Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (w/m/d)
- Jobtyp Vollzeit / Teilzeit
- Arbeitsort (Adresse) Gothaer Platz 1, 37081 Göttingen, Niedersachsen, Deutschland
WIR SUCHEN WIR SUCHEN FÜR UNSEREN FACHDIENST FACHSTELLE FÜR DIAGNOSTIK (FFD)
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (w/m/d)
in Voll- und Teilzeit, 29,25 – 39 Stunden/Woche
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- schriftliche Dokumentation und Aktenführung
- Kooperation mit den fallzuständigen Jugend- bzw. Sozialämtern
- Kooperation mit dem Helfer*innennetzwerk, z. B. KJPP, Asklepios Klinik, ansässigen Kinder- und Jugendpsychiater*innen sowie Therapeut*innen, Schulen, Beratungsstellen, ambulanten oder stationären Helfer*innen sowie weiteren Behörden
- gutachterliche Tätigkeiten im Rahmen der Eingliederungshilfe gem. SGB VIII und IX
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen gem. § 35a SGB VIII und die Personenkreiszugehörigkeit zum SGB IX mit ggf. differentiellen Hilfeempfehlungen für die Hilfeplanung
- beratende Begleitung des Hilfeplanprozesses
- Diagnostik psychischer Störungen des Kindes- und Jugendalters nach ICD 10
- Diagnostik der Teilhabegefährdung der Kinder und Jugendlichen in Anlehnung an den ICF
- Kind-Umfeld-Analyse vornehmlich im schulischen Kontext
- aktive Teilnahme an Fallkonferenzen des Fachdienstes
- Kooperationen mit Fallbeteiligten der einleitend genannten Schnittstellen
- Vermittlung des Ergebnisses des diagnostischen Prozesses an die Eltern
- Feinsteuerung von Eingliederungshilfemaßnahmen im schulischen Kontext
- Erstellung von Stellungnahmen und Berichten
Wir suchen Mitarbeiter:
- mit Erfahrung bzw. Kenntnissen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und/oder Kinder- und Jugendpsychiatrie
- mit Erfahrungen in gutachterlicher/diagnostischer Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bzw. Teilhabeeinschätzung
- die befähigt sind, eigenständige Fallentscheidungen zu treffen
- die die Fähigkeit/Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation, insbesondere sicheres und selbstbewusstes Auftreten bei herausfordernden Gesprächspartner*innen unter Beweis stellen
- die mit guten Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick unter Beweis stellen
- die sicher im Umgang mit schriftlicher Dokumentation sind
- die über gute MS Office-Kenntnisse verfügen
- mit der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- mit Interesse am hypothesengeleiteten diagnostischen Arbeiten (Testdiagnostik)
- die eine wirkungs-/zielorientierte Hilfe, aufgrund guter Kenntnisse der Hilfesysteme empfehlen können
- mit Führerschein der Klasse B sowie der Bereitschaft, einen eigenen PKW gegen finanzielle Entschädigung einzusetzen
Wir bieten Ihnen:
- Anstellung im öffentlichen Dienst je nach Qualifikation nach EG S15 TVöD VKA SuE, EG 13 TVöD VKA oder EG 14 TVöD VKA
- eine unbefristete Stelle
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Reisekostenvergütung gemäß BRKG
- Versicherungsschutz für den zu nutzenden PKW während der Arbeitszeit
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Teamsitzung, Fallberatung, Supervision
- ein motiviertes und fachkompetentes Team
- eine abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit
Haben Sie noch Fragen?
Dann steht Ihnen Frau Dr. Draing unter draing@jugendhilfe-sued-niedersachsen.de oder 0551-999 589 11 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per eMail oder auf dem Postweg an
Jugendhilfe Süd-Niedersachsen e.V.
z. H. Frau Dr. Draing
Gothaer Platz 1
D – 37081 Göttingen
Telefon: 0551-999 589 11
eMail: draing@jugendhilfe-sued-niedersachsen.de
Web: https://jugendhilfe-sued-niedersachsen.de
Über den Jugendhilfe Süd-Niedersachsen e.V.
Unser eingetragener Verein ist ein Verbund der Städte und Landkreise Göttingen und Northeim sowie der Stadt Einbeck, um verschiedene Leistungen der Jugendhilfe bedarfsgerecht zu erbringen und diese innovativ weiterzuentwickeln.
Gestartet sind wir 1993 als freier Träger der Familiensonderpflege Süd-Niedersachsen e.V. mit Sitz in Northeim. Seitdem hat sich die privatrechtliche Vereinbarung der Kommunen erweitert.
Dabei erfüllen wir den hohen fachlichen Anspruch der Jugendhilfe einerseits durch unsere gemeinsam enge Abstimmung und Regelung von Angelegenheiten und andererseits durch die Bündelung der Kompetenzen – im Interesse des Allgemeinwohls.
Grundwerte unserer Arbeit
Jeder junge Mensch hat – unabhängig von seiner kulturellen, sozialen und familiären Herkunft sowie anderen individuellen Faktoren – ein Recht auf Förderung seiner persönlichen Entwicklung und auf gewaltfreie Erziehung zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit.
Geprägt von dieser Auffassung handeln wir wertschätzend und aktivieren die jungen Menschen partizipations- und ressourcenorientiert – so dass jede*r von ihnen gleiche Chancen in Bezug auf Bildung, Betreuung, Erziehung und Rehabilitation hat.
Dabei nehmen wir gemäß unserem Motto „Es ist unser Ziel, nicht nur das Richtige zu tun, sondern das Richtige auch richtig zu tun“ Veränderungen im gesellschaftlichen Umfeld und neue Forschungsergebnisse auf und entwickeln so unsere Arbeitsweise und unseren Methodeneinsatz stetig weiter – für jederzeit innovative Problemlösungen.
Diese Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit fördern und fordern wir in unserer lernenden, transparenten Organisation. Wir sind ein wertschätzendes, zielorientiertes Team mit hoher Verantwortungsbereitschaft – und arbeiten gemeinsam partizipations- und kooperationsorientiert.
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