Zur Verstärkung unseres Ärzteteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie

unbefristet in Vollzeit

Die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie ist eines der führenden Zentren für Endoprothetik und die Behandlung von Wirbelsäulenerkrankungen in Westsachsen und verfügt über 90 Betten auf 4 Stationen. Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte konservative und operative Orthopädie sowie die Unfallchirurgie. Im Hinblick auf Anzahl und Qualität der endoprothetischen Operationen zählt die Klinik zu den leistungsstärksten Einrichtungen dieser Fachdisziplin im Bundesland Sachsen.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• abgeschlossene Facharztausbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie
• idealerweise verfügen Sie über eine Zusatz-Weiterbildung
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• soziale Kompetenzen wie Team- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in den operativen und konservativen Bereichen der Klinik
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich des Erwerbs von Zusatz-Weiterbildungen
• eine interdisziplinäre Zusammenarbeit geprägt von fachlichem Austausch und Kollegialität
• Vergütung nach dem Haustarifvertrag mit dem Marburger Bund

Um Bewerbern einen reibungslosen Neustart zu ermöglichen, werden wir diese bei der Wohnungssuche aktiv unterstützen. Die reizvolle und attraktive Umgebung mit vielfältiger kultureller und sportlicher Infrastruktur besitzt einen hohen Freizeitwert. Auch für Familien bieten sich sehr gute Lebensbedingungen.

So befindet sich in unmittelbarer Nähe des Krankenhauses eine Kindertagesstätte. Schulen aller Schulformen stehen in erreichbarer Nähe zur Auswahl. Insgesamt stellen Krankenhaus und Region eine lohnenswerte Herausforderung zum Erreichen eines optimalen Arbeits- und Lebensmittelpunktes dar.

Für erste Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie, Herr Dr. med. Ulf Degenkolb (Tel.: 03773/6-2201), gern zur Verfügung. Administrative Fragen rund um das Arbeiten in unserem Haus beantwortet Ihnen gern unsere Personalleiterin, Frau Katja Rummrich (Tel. 03773/6-1120).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per eMail oder auf dem Postweg an

Kliniken Erlabrunn GmbH
Abt. Personal- und Sozialwesen
Am Märzenberg 1a
D – 08359 Breitenbrunn

eMail: personal@erlabrunn.de
Web: https://www.erlabrunn.de

Über die Kliniken Erlabrunn

Die Kliniken Erlabrunn als Akademisches Ausbildungskrankenhaus der Universität Jena und der Medizinischen Fakultät der Masaryk Universität in Brno stehen ihren Patienten in zahlreichen medizinischen Bereichen zur Verfügung.

Die Kliniken Erlabrunn GmbH verfügt über 300 Betten. Wir behandeln jährlich etwa 10.000 stationäre und ca. 40.000 ambulante Patienten. Die Kliniken bieten ein breites Spektrum an medizinischen Leistungen und verstehen sich als Krankenhaus der gehobenen Regelversorgung.

Bei bestmöglicher Betreuung, höchster Fachkompetenz und der modernsten technischen Ausstattung stehen dabei in allen medizinischen Bereichen stets unsere Patienten und deren Gesundung im Fokus.

Wir bieten Ihnen:

• interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• gute Verdienstmöglichkeiten nach dem Haustarifvergütungsvertrag
• sehr gute, umfangreiche und lebensphasenorientierte Entwicklungs- sowie Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten verbunden mit einer frühzeitigen individuellen Karriereplanung
• wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima über alle Hierarchieebenen, wir schätzen Vielfalt und Individualismus
• strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Arbeitsplatzsicherheit
• eine verlässliche Dienstplangestaltung mit geregelten maximalen Schichtfolgen
• umfangreiche Fördermöglichkeiten für Medizinstudenten
• sehr gute Ausbildungs – und Praktikumsmöglichkeiten mit Übernahmegarantie bei Eignung

Familienfreundlichkeit:

• Teilzeitmöglichkeiten entsprechend der individuellen Lebenssituation (z. B. Kinderbetreuung, Pflegezeit, Langzeiterkrankungen)
• verlässliche Arbeitszeiten
• Kindergarten in Kliniknähe + Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
• Home-Office
• Unterstützung bei der Wohnungssuche der Mitarbeiter + deren Familienangehörigen

Arbeitgeberleistungen:

• betriebliche Altersvorsorge – Bezuschussung einer Entgeltumwandlung in Höhe von 20 %
• Mitarbeiterrabatte in unserer Krankenhausapotheke und Physiotherapie
• Mitarbeiterfeste und Kinderweihnachtsfeiern
• Beteiligung an Sportveranstaltungen – z. B. Firmenläufe, Hospiz- Spendenlauf
• kostenfreie Deutschkurse

Gesundheitsförderung:

• Kurse zur Gesundheitsprävention
• gemeinsame sportliche Aktivitäten
• Ernährungsberatung
• Anleitung zum rückenschonenden Arbeiten
• JobRad