Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 163.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 2500 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Erzieherin / Erzieher (w/m/d) für die Notschlafstelle „Die 10“
Teilzeit 42601 Solingen Europäischer Stellenmarkt - Öffentlicher Dienst - Pädagogen, Erzieher & Lehrkräfte - Soziales
Job Overview
- Beschreibung der Stelle Erzieherin / Erzieher (w/m/d) für die Notschlafstelle
- Jobtyp Teilzeit
- Arbeitsort (Adresse) Walter-Scheel-Platz 1, 42651 Solingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir
Erzieherin / Erzieher (w/m/d) für die Notschlafstelle „Die 10“
unbefristet in Teilzeit
Die Stellen sind im Stadtdienst Jugend, Betriebe zu besetzen und sind mit S8B TVöD-SuE ausgewiesen. Sie sind unbefristet zu besetzen und haben einen Arbeitszeitanteil von bis zu 50 %. „Die 10“ ist eine niedrigschwellige Notschlafstelle für junge Volljährige. Sie bietet Übernachtungen, Beratung und Begleitung für problembelastete junge Menschen ab 18 Jahren an.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie betreuen, versorgen und beraten in Krisensituationen.
- Sie übernehmen Tag- und Nachtdienste in der Notschlafstelle.
- Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Alltagsbewältigung.
- Sie deeskalieren in Konfliktfällen.
- Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer Perspektiventwicklung.
- Sie entwickeln Freizeitangebote und führen diese durch.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder Heilpädagogin/ Heilpädagoge erfolgreich abgeschlossen. Auch mit einem Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder einem gleichwertigen Studiengang mit erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung können Sie bei uns punkten.
- Sie sind bereit Schichtdienste zu übernehmen.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein positives Menschenbild.
- Sie sind teamfähig und eine hohe Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit.
- Idealerweise haben Sie im beruflichen Umfeld bereits Ihre interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen können.
Das bieten wir Ihnen:
- Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
- Zusatzrente gemäß TVÖD
- Versicherungsvergünstigungen
- Faire Vergütung + 130€ Zulage
- Betriebliche Kita-Plätze
- Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
- Gleitende Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Zuschuss zum Firmenticket
- Gute Erreichbarkeit
- Teilzeit möglich
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Sarah Markewitz
Tel. 0212 / 59445941
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Zwanzig
Tel. 0212 / 290-2120
Personalwirtschaft
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
»JETZT HIER ONLINE BEWERBEN!
Klingenstadt Solingen
Postfach 100165
D – 42601 Solingen
Web: https://solingen.de
Über die Klingenstadt Solingen
Schon im späten Mittelalter und in der frühen Neuzeit gründete sich der Ruf der Stadt an der Wupper auf Schwerter und Degenklingen mit der Herkunftsbezeichnung „Me fecit Solingen“. Schmuckdegen aus den Werkstätten eines Clemens Horn oder Peter Wirsberg gehörten im 16. Jahrhundert zu den Staatsgeschenken, die sich europäische Fürsten verehrten. Die Gegenwart ist weniger martialisch – Messer und Gabel haben Schwert und Säbel den Rang abgelaufen.
Bezaubernde Großstadt zwischen den Metropolen
Solingen liegt gemeinsam mit Remscheid und Wuppertal in einer traditionellen Handwerks- und Industrieregion, einer „Werkstattregion im Grünen“, die fast 700.000 Einwohner repräsentiert: Wuppertal: 380.000, Solingen: 160.000, Remscheid: 135.000. Die Betriebsstruktur ist überwiegend mittelständisch, der Ausbildungsgrad der Beschäftigten hoch. Bei der Stadtverwaltung Solingen natürlich sehr hoch.
Die zentrale Lage der drei Städte in Deutschland und in Europa ist wirtschaftlich vielversprechend – zwischen Ruhrgebiet und Rheinschiene und im europäischen Maßstab im Schnittpunkt der Wachstumsachsen zwischen Nord und Süd, West und Ost. Im Radius von 30 bis 50 km liegen die Metropolen wie Düsseldorf und Köln, Essen und Duisburg. Der nächste internationale Flughafen (DUS) ist in weniger als 30 Minuten erreichbar.
Natur pur
Dass Solingen eine alte Industriestadt ist, fällt im Stadtbild kaum auf: Die Stadt ist grün, ihr Wohnwert hoch. Ein historisches Stadtzentrum sucht man allerdings auch vergebens. Solingen ist vielmehr ein Kaleidoskop vieler kleinstädtischer Siedlungskerne und ländlicher Hofschaften. Dazwischen liegen Bachtäler, die niemals völlig kultiviert wurden und heute als grüne Lungen das Stadtgebiet gliedern. Im Osten und Süden rahmen die bewaldeten und zerklüfteten Wupperberge die Stadt ein. Menschen, die die Natur lieben, sind hier genau richtig. Je nach Stadtgebiet kann man die Natur, Wälder, Wiesen und Berge in nur wenigen Mi nuten erreichen, um sofort in eine andere Welt einzutauchen.
Arbeiten bei der Stadtverwaltung
Mit mehr als 3.200 Beschäftigten, die sich auf über 300 Teams in mehr als 30 Stadtdiensten verteilen ist der Stadtkonzern Solingen die größte Arbeitgeberin vor Ort. Über 100 verschiedene Berufe werden bei uns jeden Tag ausgeübt. In ca. 30 davon bieten wir sogar eine Ausbildung oder ein duales Studium an.
Unsere Kolleginnen und Kollegen sind so bunt wie das Leben selbst. Sie sprechen über 40 Sprachen, haben den unterschiedlichsten Background und finden jeden Tag bei uns ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, einem gemeinsamen Teamverständnis und dem Gedanken geprägt ist, dass wir zusammen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Solingen da sind.
Als Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion setzt sich die Klingenstadt Solingen intensiv dafür ein, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und Familie und Beruf nicht nur gut, sondern so perfekt wie möglich miteinander vereinbaren können.

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