Wir suchen Sie für den Ausbildungsbeginn am 01.09.2023!

Duales Studium: Stadtinspektoranwärterin / Stadtinspektoranwärter – Verwaltungsinformatik

in Vollzeit

 

Duales Studium Verwaltungsinformatik, Bachelor of Arts, Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Dienst)

Allgemeines
Geld verdienen oder studieren – warum nicht beides?
Können Sie sich vorstellen, sich mit den vielfältigen Anforderungen und Lösungsszenarien für eine Stadt mit neuer und innovativer Technik auseinanderzusetzen?
Mut zu Veränderungen, Offenheit und Teamarbeit sind Werte, die Ihnen wichtig sind?
Sie bezeichnen sich als technikaffin und können sich vorstellen, die digitale Transformation einer Stadt, in einer innovativen Arbeitsumgebung, zu begleiten?
Bei „SmartCity“ geht es darum, Strategien für das Stadtleben der Zukunft zu entwickeln. Diese Initiative, zu der Solingen als Modellstadt ausgewählt wurde, beschreibt nur eine Aufgabe, mit der sich angehende Verwaltungsinformatiker bei uns beschäftigen dürfen.

Wir können Ihnen als Klingenstadt Solingen ein passgenaues Angebot machen, in dem wir Ihnen die Chance geben, Arbeit und Studium zu verbinden.

Wir bieten den dualen Studiengang „Verwaltungsinformatik“, mit dem Abschluss Bachelor of Arts, bestehend aus einem Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen (HSPV) in Köln und integrierten Verwaltungspraktika, an.

Für die mehrmonatigen Praxiseinsätze sind Module vorgesehen, in denen Sie sich mit typischen Aufgaben der Zentralen IT bei einem Dienstleister, Anwendungsorientierte-IT, allgemeine Kommunalverwaltung sowie der fachspezifischen IT in den verschiedenen Stadtdiensten befassen.

Dabei sollen Sie Sachverhalte und Problemstellungen anhand der technischen Möglichkeiten und im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen prüfen und verantwortungsvolle Entscheidungen treffen. Zum Umfang Ihrer Prüfung gehören nicht nur die informatiktechnischen Aspekte, sondern regelmäßig sind auch betriebswirtschaftliche, rechtliche, verwaltungsorganisatorische oder finanzielle Auswirkungen zu klären. Unterstützung erhalten Sie von erfahrenen Ausbildern und Ausbilderinnen.
Voraussetzungen:
Die Stadt Solingen beabsichtigt, neben Beamtenanwärterinnen und Beamtenanwärtern für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes, auch nicht beamtete Personen – beispielsweise wegen fehlender EU-Staatsangehörigkeit – nach erfolgreicher Teilnahme am Auswahlverfahren zum Studium zuzulassen.

• Abitur oder Fachhochschulreife (theoretischer und praktischer Teil) oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
• laufbahnrechtliche Altersgrenze nach § 14 des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW – nicht älter als 39 Jahre bei Ausbildungsbeginn
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder die Staatsangehörigkeit der Länder Island, Norwegen, Liechtenstein oder Schweiz
• gesundheitliche Eignung

 

Anforderungskriterien:

• Kreatives und analytisches Denken
• Interesse an Informatik
• Interesse an Mathematik
• Interesse an juristischen Fächern
• Interesse an Technik
• Abstraktionsvermögen
• Spaß an planender und organisierender Tätigkeit
• Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagen des Verwaltungshandelns
• Spaß an schriftlicher Tätigkeit
• Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

 

Ausbildung
Das Studium beginnt regelmäßig zum 01. September und dauert insgesamt 3 Jahre. Im Studium erleben Sie die Verknüpfung von theoretischem Wissen und praktischem Handeln in der Verwaltung.
Während des theoretischen Teils des Studiums an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Köln werden Ihnen u. a. juristische Grundlagen der Verwaltungsinformatik, spezielle Grundlagen der Verwaltungsinformatik, Grundlagen der IT- und Softwarearchitektur, wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen, aber auch Kosten- und Leistungsrecht und Personalmanagement vermittelt. Ausführliche Informationen zum Studium finden Sie auf der Seite der Fachhochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (www.hspv.nrw.de)

Die Ausbildungsvergütung (Anwärterbezüge) i. H. v. z. Zt. 1.355,68 Euro richtet sich nach dem Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW.

Für die Dauer des Studiums wird Ihnen ein Laptop zur Verfügung gestellt.

 

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Claudia Schauenberg
0212 2903271
ausbildung@solingen.de

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Für Beschäftigte mit Kindern im Vorschulalter bietet die Klingenstadt Solingen betriebliche Plätze in der städtischen Kindertagesstätte am Rathaus an. Die Betreuungszeiten orientieren sich dabei besonders an den Bedarfen der Beschäftigten der Klingenstadt.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung:
»JETZT HIER ONLINE BEWERBEN!

Klingenstadt Solingen
Postfach 100165
D – 42601 Solingen

Web: https://solingen.de

Über die Klingenstadt Solingen

Schon im späten Mittelalter und in der frühen Neuzeit gründete sich der Ruf der Stadt an der Wupper auf Schwerter und Degenklingen mit der Herkunftsbezeichnung „Me fecit Solingen“. Schmuckdegen aus den Werkstätten eines Clemens Horn oder Peter Wirsberg gehörten im 16. Jahrhundert zu den Staatsgeschenken, die sich europäische Fürsten verehrten. Die Gegenwart ist weniger martialisch – Messer und Gabel haben Schwert und Säbel den Rang abgelaufen.

Bezaubernde Großstadt zwischen den Metropolen
Solingen liegt gemeinsam mit Remscheid und Wuppertal in einer traditionellen Handwerks- und Industrieregion, einer „Werkstattregion im Grünen“, die fast 700.000 Einwohner repräsentiert: Wuppertal: 380.000, Solingen: 160.000, Remscheid: 135.000. Die Betriebsstruktur ist überwiegend mittelständisch, der Ausbildungsgrad der Beschäftigten hoch. Bei der Stadtverwaltung Solingen natürlich sehr hoch.

Die zentrale Lage der drei Städte in Deutschland und in Europa ist wirtschaftlich vielversprechend – zwischen Ruhrgebiet und Rheinschiene und im europäischen Maßstab im Schnittpunkt der Wachstumsachsen zwischen Nord und Süd, West und Ost. Im Radius von 30 bis 50 km liegen die Metropolen wie Düsseldorf und Köln, Essen und Duisburg. Der nächste internationale Flughafen (DUS) ist in weniger als 30 Minuten erreichbar.

Natur pur
Dass Solingen eine alte Industriestadt ist, fällt im Stadtbild kaum auf: Die Stadt ist grün, ihr Wohnwert hoch. Ein historisches Stadtzentrum sucht man allerdings auch vergebens. Solingen ist vielmehr ein Kaleidoskop vieler kleinstädtischer Siedlungskerne und ländlicher Hofschaften. Dazwischen liegen Bachtäler, die niemals völlig kultiviert wurden und heute als grüne Lungen das Stadtgebiet gliedern. Im Osten und Süden rahmen die bewaldeten und zerklüfteten Wupperberge die Stadt ein. Menschen, die die Natur lieben, sind hier genau richtig. Je nach Stadtgebiet kann man die Natur, Wälder, Wiesen und Berge in nur wenigen Mi nuten erreichen, um sofort in eine andere Welt einzutauchen.

Arbeiten bei der Stadtverwaltung
Mit mehr als 3.200 Beschäftigten, die sich auf über 300 Teams in mehr als 30 Stadtdiensten verteilen ist der Stadtkonzern Solingen die größte Arbeitgeberin vor Ort. Über 100 verschiedene Berufe werden bei uns jeden Tag ausgeübt. In ca. 30 davon bieten wir sogar eine Ausbildung oder ein duales Studium an.

Unsere Kolleginnen und Kollegen sind so bunt wie das Leben selbst. Sie sprechen über 40 Sprachen, haben den unterschiedlichsten Background und finden jeden Tag bei uns ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, einem gemeinsamen Teamverständnis und dem Gedanken geprägt ist, dass wir zusammen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Solingen da sind.

Als Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion setzt sich die Klingenstadt Solingen intensiv dafür ein, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und Familie und Beruf nicht nur gut, sondern so perfekt wie möglich miteinander vereinbaren können.