Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine / einen

Dipl. Pflegefachpersonen / Gesundheits- und Krankenpfleger FH/HF (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit mit einem Pensum von 40-100%

Am 1. Juli 2022 hat die ZURZACH Care eine Station in der Rehaklinik im Claraspital im Neubau Hirzbrunnen eröffnet. Mit der Etablierung einer modernen, patientenorientierten und wohnortnahen, stark integrierten Rehabilitationsklinik mit 27 Betten bieten wir ein umfassendes Angebot im Bereich der internistisch-onkologischen Rehabilitation für betroffene Patientinnen und Patienten. Die Kooperation schliesst eine wichtige Lücke in der Gesundheitsversorgung. Dank engmaschiger Vernetzung und Integration entfalten die rehabilitativen Massnahmen sowohl für die Betroffenen wie auch für die Gesellschaft eine nachhaltige Wirkung.

Wir suchen Verstärkung für unser Team in Basel!

Aufgaben:

• Professionelle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten (Aktivierende Rehabilitationspflege)
• Individuelle, gezielte Förderung und Unterstützung der Patient:innen
• bei der Erreichung der Rehabilitationsziele im interprofessionellen Team,
• Beratung und Begleitung von Patient:innen und Angehörigen
• Konstruktive Teamarbeit und aktiver Beitrag in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Unterstützung bei der Begleitung von Lernenden (FaGe) und Studierenden (HF)

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung (beispielsweise in der Gesundheits- und Krankenpflege) mit SRK-Anerkennung (falls diese noch nicht vorhanden sein sollte, unterstützen wir bezüglich Kostenübernahme und Zeitaufwandsentschädigigung)
• Freude an abwechslungsreichen und komplexen Pflege-Situationen
• Engagement, sich aktiv in Entwicklungsprozesse einzubringen
• Flexibilität und Selbstständigkeit sowie eine kommunikative Persönlichkeit

Wir bieten einen bunten Strauss an Goodies:
Die Liste der Fringe Benefits bei ZURZACH Care ist lang und vor allem vielfältig. Ergänzt wird sie im Rahmen des Programms «Mitarbeitende» mit punktuellen Angeboten. Dazu gehört das Online Fitnessabo «Gymondo» oder dem Sprachkurs «Babbel». Es gibt jedoch auch eine Vielzahl an dauerhaften Angeboten und es kommend laufend neue dazu.

Dazu gehören unter anderem:

• Herausfordernde, abwechslungsreiche Funktion in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und langfristige Entwicklungen mit zu gestalten
• Diverse Aus- und Weiterbildungen mit einer grosszügigen Kostenbeteiligung
• Überdurchschnittliche Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen inkl. Übernahme Verwaltungskosten sowie attraktive Wahlmöglichkeiten des Vorsorgeplans
• Gratiseintritt in die Wellness-Therme FORTYSEVEN wie auch THERME ZURZACH, Angehörige erhalten vergünstigt Eintritt
• Flottenrabatt von 15 % bei AMAG Schweiz
• 10-20 % Vergünstigung bei verschiedenen Apotheken

Für Fragen steht Ihnen Frau Florina-Carmen Varga, Teamleitung Pflege, Telefon +41 61 685 37 60, gerne zur Verfügung.

JETZT BEWERBEN!
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung, bevorzugt »HIER über unser Online-Portal.

Will­kom­men in Bad Zurzach

Un­se­re Ge­schich­te wur­zelt in der er­folg­rei­chen Er­schlies­sung der Zurz­acher Ther­mal­quel­le durch Boh­run­gen im Jahr 1955. Als da­mals in der Tie­fe von über 400 Me­ter die 40 Grad war­me Quel­le aus dem Ur­ge­stein schoss, ver­brei­te­te sich die freu­di­ge Nach­richt in Win­des­ei­le. Bad Zurzach wur­de zum Kur­ort und er­reich­te rasch ei­nen ho­hen Be­kannt­heits­grad.

1957 er­folg­te die Grün­dung der Ge­mein­nüt­zi­gen Stif­tung Zurz­acher Kur­an­la­gen auf In­itia­ti­ve von Dr. iur. Wal­ter Edel­mann und sei­ner Frau (Zie­le: Be­trieb ei­ner Heil­an­stalt, bal­neo­lo­gi­sche For­schung und För­de­rung des Kur­or­tes).

1973 wur­de das heu­ti­ge Mut­ter­haus, das ehe­ma­li­ge «Rheu­ma­zen­trum» von den Quel­len-Mit­in­itia­to­ren Dr. Wal­ter und Mar­grit Edel­mann-Mey­er in Zurzach ge­grün­det. In den letz­ten 40 Jah­ren ist es kon­ti­nu­ier­lich ge­wach­sen und zu ei­ner füh­ren­den Spe­zi­al­kli­nik der Schweiz ge­wor­den.

Da­mit war der Grund­stein für ein in­no­va­ti­ves Un­ter­neh­men ge­legt, das 2002 mit dem Zu­sam­men­schluss der Kli­ni­ken von Ba­den und Bad Zurzach un­ter «Reha Zurzach-Ba­den» fir­mier­te und 2003 mit der In­te­gra­ti­on der Glar­ner Hö­hen­kli­nik Braun­wald zu «Reha­Cli­nic» wur­de.

Die 2004 de­fi­nier­te stra­te­gi­sche Neu­aus­rich­tung – sie setzt auf die Zu­sam­men­ar­beit mit den Akut­spi­tä­lern, die Ver­net­zung mit vor- und nach­ge­la­ger­ten In­sti­tu­tio­nen und die Eta­blie­rung wohn­ort­na­her, am­bu­lan­ter Re­ha­bi­li­ta­ti­ons­an­ge­bo­te – er­wies sich als vi­sio­när und liess Reha­Cli­nic kon­ti­nu­ier­lich wach­sen.

Mit der Grün­dung der Reha­Cli­nic Zü­rich AG im Jah­re 2011 und der Er­öff­nung der Stand­or­te Kilch­berg und Zol­li­ker­berg ist die Reha­Cli­nic-Grup­pe auch im Kan­ton Zü­rich ak­tiv.

Im Ju­bi­lä­ums­jahr 2013 schloss sich die re­nom­mier­te Kli­nik für Schlaf­me­di­zin der Grup­pe an. 2014 er­folg­te die Über­nah­me der Ac­tivi­ta Care Ma­nage­ment AG, die ge­mein­sam mit der 2004 ge­grün­de­ten Re­ha­First AG den Be­reich der be­ruf­li­chen und so­zia­len Re­inte­gra­ti­on ab­deckt. Die bei­den Un­ter­neh­men fu­sio­nier­ten 2019 und tre­ten seit­dem ge­mein­sam un­ter dem Na­men Re­ha­First auf (ab 2021 un­ter dem Na­men Be­ruf­li­che und so­zia­le Re­inte­gra­ti­on).

2021 wird die Un­ter­neh­mens­grup­pe um­be­nannt in ZURZACH Care. Das Re­b­ran­ding soll die stra­te­gi­sche Po­si­tio­nie­rung stär­ken und so­wohl die Her­kunft als auch die Kern­auf­ga­be mit­ein­an­der ver­bin­den.