Wir suchen Dich für den Ausbildungsbeginn am 12.08.2024

Ausbildung: Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter – Öffentliche Ordnung 2024

in Vollzeit

Die Stadtverwaltung ist mit ihren Betrieben der größte Arbeitgeber in Solingen und sorgt sich um viele Dinge, die die Gesellschaft benötigt – oft unbemerkt im Hintergrund. Sei es der Straßenverkehr, sei es die öffentliche Sicherheit, kulturelle Angebote oder soziale Hilfen – die Stadt Solingen ist nicht nur „das Rathaus“, sondern kompetenter Partner der Bürgerinnen und Bürger mit der Ausrichtung am Wohl der Gemeinschaft.

Besonders nah an den Bürgerinnen und Bürgern und am Stadtleben arbeiten die Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Kommunaler Ordnungsdienst im Stadtdienst Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung.

 

Das Aufgabengebiet ist dabei vielfältig:

• Streifengänge im öffentlichen Verkehrsraum
• Erteilung von Platzverweisen
• Jugendschutzkontrollen
• Stilllegung von Kraftfahrzeugen
• Kontrolle von sozialen Brennpunkten
• Absicherung von Großveranstaltungen
• Im Innendienst: organisatorische oder sachbearbeitende Aufgaben, z.B. die Bearbeitung von Anfragen und Anliegen von Bürgerinnen und Bürgern, Erstellung von Einsatzberichten

 

Wenn du Lust hast, Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger zu sein und mit deiner Arbeit Ordnung und Sicherheit in Solingen zu fördern, dann starte bei uns die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung öffentliche Ordnung –

Der praktische Teil der 3-jährigen Ausbildung findet hauptsächlich im Kommunalen Ordnungsdienst (KOD) statt, einschließlich eines Praktikums bei der Polizei.
Praktische Einsätze (jeweils vier Monate) sind außerdem in folgenden Bereichen möglich:

• Ausländerbehörde
• Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt
• Bürgerbüro
• Kfz-Zulassungsstelle
• Stadtdienst Ordnung oder auch bei anderen Stadtdiensten

Begleitend findet der Berufsschulunterricht als Blockunterricht am Max-Weber-Berufskolleg Düsseldorf und im Wechsel mit der theoretischen Ausbildung am Studieninstitut Düsseldorf-Bilk an zwei Tagen in der Woche statt.
Während deiner Ausbildung lernst du:

• Den Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, auch in kritischen Situationen
• Inhalte und die methodische Arbeit mit Rechtsvorschriften (z.B. Staats- und Europarecht, allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Bürgerliches Recht, Ordnungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht und Sozialrecht)
• Anträge zu prüfen und gemäß geltenden Rechtvorschriften zu bearbeiten
• Eingriffs- und Selbstverteidigungstechniken

 

Das bieten wir dir:

• Engagierte Kolleginnen und Kollegen, die dich bei deiner Ausbildung unterstützen
• Abwechslungsreiche Aufgaben, mit denen du etwas für Solingen bewirken kannst
• Einen sicheren Ausbildungsplatz mit sehr guten Übernahmechancen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach deinem Abschluss, z.B. berufsbegleitende Studienförderung
• Ein Fortbildungsprogramm mit Kursen wie Rhetorik, Präsentationstrainings oder Zeitmanagement
• Angebote zur Prüfungsvorbereitung und modernen Lernmethoden
• Eine Ausbildungsvergütung in Höhe von zZt.  1.068,26 EUR gemäß dem jeweils gültigen Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes, Allgemeiner Teil und Besonderer Teil BBiG (TVAöD-BBiG). Alles zur Arbeit bei der Stadt Solingen und deinen Vorteilen findest du hier.

 

Das bringst du mit:

• Du bist gut organisiert und hast Interesse am Umgang mit Gesetzen
• Du hast Lust auf Außendienst und bist bereit, eine städtische Dienstuniform zu tragen
• Am Wochenende, feiertags oder auch mal nachts zu arbeiten macht dir nichts aus
• Du begegnest anderen Menschen offen und wertschätzend und bist dienstleistungsorientiert gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
• Du bist teamfähig
• Du hast eine hohe Sozialkompetenz, u.a. deeskalierende Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Du bist bereit, Eingriffs- und Selbstverteidigungstechniken zu erlernen und im Notfall auch anzuwenden
• Du verfügst über interkulturelle Kompetenz

 

Formale Voraussetzungen:

• Fachoberschulreife (mittlere Reife)
• Mindestalter 18 Jahre zum Einstellungstermin
• Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese während der Ausbildungszeit eigenverantwortlich zu erwerben
• einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• körperliche Belastbarkeit

 

Auf Deine Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Schauenberg
0212 2903271
ausbildung@solingen.de
Ausbildung

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Für Beschäftigte mit Kindern im Vorschulalter bietet die Klingenstadt Solingen betriebliche Plätze in der städtischen Kindertagesstätte am Rathaus an. Die Betreuungszeiten orientieren sich dabei besonders an den Bedarfen der Beschäftigten der Klingenstadt. Für Beschäftigte mit Kindern im Vorschulalter bietet die Klingenstadt Solingen betriebliche Plätze in der städtischen Kindertagesstätte am Rathaus an. Die Betreuungszeiten orientieren sich dabei besonders an den Bedarfen der Beschäftigten der Klingenstadt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
»JETZT HIER ONLINE BEWERBEN!

Klingenstadt Solingen
Postfach 100165
D – 42601 Solingen

Web: https://solingen.de

Über die Klingenstadt Solingen

Schon im späten Mittelalter und in der frühen Neuzeit gründete sich der Ruf der Stadt an der Wupper auf Schwerter und Degenklingen mit der Herkunftsbezeichnung „Me fecit Solingen“. Schmuckdegen aus den Werkstätten eines Clemens Horn oder Peter Wirsberg gehörten im 16. Jahrhundert zu den Staatsgeschenken, die sich europäische Fürsten verehrten. Die Gegenwart ist weniger martialisch – Messer und Gabel haben Schwert und Säbel den Rang abgelaufen.

Bezaubernde Großstadt zwischen den Metropolen
Solingen liegt gemeinsam mit Remscheid und Wuppertal in einer traditionellen Handwerks- und Industrieregion, einer „Werkstattregion im Grünen“, die fast 700.000 Einwohner repräsentiert: Wuppertal: 380.000, Solingen: 160.000, Remscheid: 135.000. Die Betriebsstruktur ist überwiegend mittelständisch, der Ausbildungsgrad der Beschäftigten hoch. Bei der Stadtverwaltung Solingen natürlich sehr hoch.

Die zentrale Lage der drei Städte in Deutschland und in Europa ist wirtschaftlich vielversprechend – zwischen Ruhrgebiet und Rheinschiene und im europäischen Maßstab im Schnittpunkt der Wachstumsachsen zwischen Nord und Süd, West und Ost. Im Radius von 30 bis 50 km liegen die Metropolen wie Düsseldorf und Köln, Essen und Duisburg. Der nächste internationale Flughafen (DUS) ist in weniger als 30 Minuten erreichbar.

Natur pur
Dass Solingen eine alte Industriestadt ist, fällt im Stadtbild kaum auf: Die Stadt ist grün, ihr Wohnwert hoch. Ein historisches Stadtzentrum sucht man allerdings auch vergebens. Solingen ist vielmehr ein Kaleidoskop vieler kleinstädtischer Siedlungskerne und ländlicher Hofschaften. Dazwischen liegen Bachtäler, die niemals völlig kultiviert wurden und heute als grüne Lungen das Stadtgebiet gliedern. Im Osten und Süden rahmen die bewaldeten und zerklüfteten Wupperberge die Stadt ein. Menschen, die die Natur lieben, sind hier genau richtig. Je nach Stadtgebiet kann man die Natur, Wälder, Wiesen und Berge in nur wenigen Mi nuten erreichen, um sofort in eine andere Welt einzutauchen.

Arbeiten bei der Stadtverwaltung
Mit mehr als 3.200 Beschäftigten, die sich auf über 300 Teams in mehr als 30 Stadtdiensten verteilen ist der Stadtkonzern Solingen die größte Arbeitgeberin vor Ort. Über 100 verschiedene Berufe werden bei uns jeden Tag ausgeübt. In ca. 30 davon bieten wir sogar eine Ausbildung oder ein duales Studium an.

Unsere Kolleginnen und Kollegen sind so bunt wie das Leben selbst. Sie sprechen über 40 Sprachen, haben den unterschiedlichsten Background und finden jeden Tag bei uns ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, einem gemeinsamen Teamverständnis und dem Gedanken geprägt ist, dass wir zusammen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Solingen da sind.

Als Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion setzt sich die Klingenstadt Solingen intensiv dafür ein, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und Familie und Beruf nicht nur gut, sondern so perfekt wie möglich miteinander vereinbaren können.