Wir bieten eine

Ausbildung zum Fach­informatiker-System­integration (m/w/d)

Voraussetzungen:
Die schul­ischen Voraus­setzungen für eine Aus­bildung zum Fach­informatiker-System­integration sind min­destens ein Sekundar­abschluss I sowie gute Noten in den Fächern Mathe­matik, Informatik, Deutsch und Englisch. Erste Er­fahrungen im Um­gang mit Büro­software­systemen sind wünschens­wert, aber nicht Bedingung.

Der Fach­infor­matiker-System­integration ist für die Planung, Instal­lation, Konfi­guration und Wartung von komplexen Systemen und Netz­werken zu­ständig und sollte dem­nach Be­geisterung für Infor­matik zeigen. Zudem sind eine offene Herangehens­weise an neue Arbeits­abläufe, kommuni­katives, kunden- und service­orientiertes Auftreten und Team­fähig­keit wichtige Eigen­schaften.
 

Ausbildungsablauf:
Die drei­jährige Aus­bildung zum Fach­infor­matiker-System­integration im Klinikum Leer findet aus­schließ­lich in der EDV-Abteilung statt. Eine Ver­kürzung ist gegebenen­falls möglich. Durch die Zusammen­arbeit mit anderen Ab­teilungen im Hause lernen die Auszu­bildenden weitere Struk­turen und Ab­läufe kennen. Den Mittel­punkt der Aus­bildung stellt die Arbeit an verschie­denen Systemen und Netzwerken dar.

Der schul­ische Teil der Aus­bildung findet an der Berufs­bildenden Schule in Leer statt und be­inhaltet Themen wie Geschäfts­prozesse und betrieb­liche Organi­sation, die Projekt­planung und Durch­führung, die Betreu­ung von IT-Systemen sowie Infor­mations­quellen und Arbeits­methoden. Die Arbeits­woche unter­teilt sich im ersten Ausbildungs­jahr in drei Arbeits- und zwei Berufs­schul­tage. Im zweiten und dritten Ausbildungs­jahr besteht die Arbeits­woche aus vier Arbeits­tagen im Betrieb und einem Schul­tag.
 

Perspektiven:
Die Aus­bildung zum Fach­infor­matiker-System­integ­ration im Klinikum Leer ist um­fassend und quali­tativ hoch­wertig. Fach­infor­matiker für System­inte­gration sind Fach­kräfte, die in verschie­densten Bereichen bei Unternehmen eingesetzt werden können. So kommen sie bei Unternehmen, Ämtern und im Handel zum Einsatz.

An­knüpfend an die Ausbildungs­inhalte bestehen zudem zahl­reiche Möglich­keiten der Weiter­bildung. Hierzu gehören beispiels­weise der Weg einer Fach­karriere, die Spezia­lisierung durch Zerti­fizier­ungen oder die Auf­nahme eines Studiums, beispiels­weise des Studien­ganges Infor­matik.
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per eMail oder postalisch an
Klinikum Leer gGmbH
Personalabteilung
Augustenstraße 35-37
D – 26789 Leer

eMail: bewerbung@klinikum-leer.de
Web: https://klinikum-leer.de

Über das Klinikum Leer

Seit mehr als 150 Jahren ist das Klinikum Leer für die Menschen in der Region nicht nur ein zuverlässiger Partner, wenn es um die Gesundheit geht, sondern auch einer der größten und wichtigsten Arbeitgeber. An den drei Standorten in Leer, Weener und Borkum sind Tag für Tag mehr als 1.400 Mitarbeiter für das Wohl der Patienten im Einsatz. Der Leitgedanke der Klinik „kompetent, menschlich, persönlich“ ist dabei nicht nur auf die Patienten ausgerichtet – es ist auch ein Teil der Philosophie als Arbeitgeber.

In den vergangenen Jahren ist das Klinikum Leer in nahezu allen Bereichen modernisiert bzw. neu gebaut worden. Für die Mitarbeiter wurde einleistungsfähiges und modernes Arbeitsumfeld für eine erfolgreiche Behandlung und Pflege geschaffen.

Mit seiner Größe gelingt dem Haus der schwierige Spagat zwischen medizinischer Leistungsfähigkeit und dem Arbeiten in familiärer Atmosphäre mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. So ist das Klinikum gut vernetzt und seit Anfang der 60er Jahre Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover. Seit 2021 ist das Klinikum Leer parallel dazu Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Neumarkt A.M. Campus Hamburg. Zudem wird beispielsweise im Bereich des Hygienemanagements mit der Universitätsklinik in Groningen kooperiert.

Gemeinsam mit dem Krankenhaus Rheiderland in Weener und dem Inselkrankenhaus Borkum stehen den Menschen in der Region drei leistungsfähige und erfolgreich arbeitende Krankenhäuser mit 475 Betten und Tagesklinikplätzen zur Verfügung, die jährlich rund 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten versorgen.