Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Assistenzarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe Standort Leer (Klinikum Leer) vertritt das gesamte Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe eines Krankenhauses der Grundversorgung und Regelversorgung. Gemeinschaftlich mit der Kinder- und Jugendmedizin bilden wir das Perinatalzentrum Stufe II. Dieses verfügt derzeit über 33 Betten und betreut jährlich ca. 1.400 Geburten. Eine optimale Versorgung ist ab der vollendeten 29. Schwangerschaftswoche gewährleistet. Der Stellenschlüssel bei uns beträgt 1/4/8,5. Ein weiterer Schwerpunkt ist die operative Gynäkologie inklusive der gynäkologischen Onkologie. Auch bei diesen Operationen ist die Vernetzung der Fachbereiche Gynäkologie und Geburtshilfe, Allgemein- sowie Viszeralchirurgie Garant für eine optimale medizinische und pflegerische Betreuung. Es besteht die volle Weiterbildungsermächtigung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Schwerpunkt-Weiterbildung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin.

Ihre Aufgaben:

• Operative und konservative Versorgung unserer gynäkologischen und gynäkologischonkologischen Patientinnen
• Einsatz im Kreißsaal, auf der Wochenstation und der gynäkologischen Station sowie in der gynäkologischen Ambulanz
• Fachübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen unseres Hauses
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihre Qualifikation:

• Sie haben Ihr Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
• Sie sind Assistenzarzt (m/w/d), möchten sich in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe weiterbilden und sind auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung
• Kommunikationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
• Ihnen sind eine interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise wichtig
• Sie sind engagiert, kooperations- und teamorientiert sowie empathisch und pflichtbewusst

Unser Angebot:

• Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum, in dem Sie mit eigenen Ideen Ihren Einsatzbereich sowie unser erfolgreich wachsendes Unternehmen voranbringen
• Konzeptionelle Mitarbeit in einer modernen Klinik mit flachen Hierarchien
• Ein multiprofessionelles und sehr engagiertes und kollegiales Team, welches Ihnen tatkräftig zur Seite steht
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie regelmäßige Feedbackgespräche
• Sowohl interne als auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• großzügige Förderung der Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik
• Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten (alle Überstunden werden erfasst und in Freizeit oder Geld ausgeglichen)
• Moderne Personalappartements

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Chefarzt, Dr. Jacek Skubis, gern zur Verfügung (Tel. 0491/86-1300).

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per eMail oder postalisch an
Klinikum Leer gGmbH
Personalabteilung
Augustenstraße 35-37
D – 26789 Leer

eMail: bewerbung@klinikum-leer.de
Web: https://klinikum-leer.de

Über das Klinikum Leer

Seit mehr als 150 Jahren ist das Klinikum Leer für die Menschen in der Region nicht nur ein zuverlässiger Partner, wenn es um die Gesundheit geht, sondern auch einer der größten und wichtigsten Arbeitgeber. An den drei Standorten in Leer, Weener und Borkum sind Tag für Tag mehr als 1.400 Mitarbeiter für das Wohl der Patienten im Einsatz. Der Leitgedanke der Klinik „kompetent, menschlich, persönlich“ ist dabei nicht nur auf die Patienten ausgerichtet – es ist auch ein Teil der Philosophie als Arbeitgeber.

In den vergangenen Jahren ist das Klinikum Leer in nahezu allen Bereichen modernisiert bzw. neu gebaut worden. Für die Mitarbeiter wurde einleistungsfähiges und modernes Arbeitsumfeld für eine erfolgreiche Behandlung und Pflege geschaffen.

Mit seiner Größe gelingt dem Haus der schwierige Spagat zwischen medizinischer Leistungsfähigkeit und dem Arbeiten in familiärer Atmosphäre mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. So ist das Klinikum gut vernetzt und seit Anfang der 60er Jahre Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover. Seit 2021 ist das Klinikum Leer parallel dazu Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Neumarkt A.M. Campus Hamburg. Zudem wird beispielsweise im Bereich des Hygienemanagements mit der Universitätsklinik in Groningen kooperiert.

Gemeinsam mit dem Krankenhaus Rheiderland in Weener und dem Inselkrankenhaus Borkum stehen den Menschen in der Region drei leistungsfähige und erfolgreich arbeitende Krankenhäuser mit 475 Betten und Tagesklinikplätzen zur Verfügung, die jährlich rund 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten versorgen.