Zur Unterstützung unserer Ärztinnen und Ärzte suchen wir Sie an Werk-, Wochenend- und Feiertagen für unsere Rehaklinik Göhren als
Arzt (m/w/d) für Bereitschaftsdienste
unbefristet in Teilzeit
Willkommen sind auch Bewerbungen zum beruflichen Wiedereinstieg und/oder von lebensälteren Personen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten
- Erste Ansprechperson bei medizinischen Notfällen und Fragestellungen
- Medizinische Betreuung der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden
- Einhalten der definierten Abläufe, medizinischen Standards und Fristen, die zu berücksichtigen sind
Das bringen Sie mit:
- Approbation zur Ausübung des ärztlichen Berufes
- Entscheidungsfähigkeit in medizinischen Notfällen
- Freude und Fähigkeit an der Behandlung von Patientinnen und Patienten
- Zielorientiertes und strukturiertes Verhalten und Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf der Niveaustufe C1
Unser Angebot:
- strukturierte Einarbeitung
- Angemessene Vergütung gem. TV-TgDRV inkl. gesonderter finanzieller Abgeltung der Bereitschaftsdienste
- Anzahl an Nacht- bzw. Wochenenddiensten pro Monat wird im Voraus geplant
- Ihre Wünsche werden bei der Planung berücksichtigt
- keine Notaufnahmen
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Stieber, Mitarbeiterin der Personalgewinnung: bewerbungen@drv-md.de oder 0345/213-21335.
Für Rückfragen zum Tätigkeitsgebiet steht Ihnen zur Verfügung:
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Gralla, Chefarzt der Orthopädie,
per Mail unter joern.gralla@drv-md.de oder telefonisch unter 038308/53-424 gern zur Verfügung.
Arbeiten Sie als Ärztin oder Arzt bei der Deutschen Rentenversicherung und profitieren Sie von einer optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Leben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbungen@drv-md.de
HINWEISE:
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden können. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verwendung Ihrer Daten entsprechend den Vorschriften des DSGVO zu. Bewerbungen, die nicht berücksichtigt werden, werden automatisch nach 6 Monaten gelöscht.