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Architekt*in / Bauingenieur*in (w/m/d) Betreiberverantwortung

Die Stelle ist im Stadtdienst Gebäudemanagement, Abteilung technisches Gebäudemanagement zu besetzen und ist mit E13 TVöD bzw. ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.

Der Stadtdienst- Gebäudemanagement- ist Eigentümer über ca. 300 Gebäude mit einer Gesamtbruttogeschossfläche von ca. 450.000 m² sowie ca. 10000 technischen Anlagen. Er baut für die Zukunft und sichert den städtischen Immobilienbestand. Darüber hinaus erbringt er als interner Dienstleister für Betriebe und g GmbH der Stadt zahlreiche Dienstleistungen.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Realisieren Sie mit uns ein Betriebs- und Betreiberkonzept:
  • Sie betreiben Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung im Rahmen der Betreiberverantwortung, entwickeln ein Betriebs- und Betreiberkonzept und setzen dieses um.
  • Sie erstellen eine Konzeption als Grundlage für die Realisierung der beabsichtigten Maßnahmen,
  • entwickeln klar definiert Standards, Betriebsanweisungen sowie klar definierte und verbindliche Prozess-, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und
  • übernehmen Verantwortung für die Sicherstellung und Kontrolle sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Betriebs- und Betreiberkonzeptes
• Sie überwachen die Delegation von Betreiberpflichten (Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement) und prüfen deren Einhaltung
• Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen: Sie verantworten die übergeordnete Steuerung und Sicherung der technischen Betreiberverantwortung indem Sie
  • den ordnungsgemäßen und rechtskonformen Betrieb der technischen Anlagen und die Standsicherheit der öffentlichen Gebäude gemäß der einschlägigen Regelungen sicherstellen.

Das bringen Sie mit:

• Nach Ihrem erfolgreichen Studium des Bauingenieurwesens, der technischen Gebäudeausrüstung (Fachrichtung Gebäude-/Versorgungs-/Energietechnik), Architektur, Bauphysik, Facility-Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Themenfeld sind Sie idealerweise bereits mit Aufgaben des Qualitäts- und Umweltmanagements in einem technischen Bereich betraut und sie verfügen über erste Erfahrungen in dem definierten Aufgabengebiet.
• Darüber hinaus wäre eine Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in der Kommunalverwaltung wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Gesetze sind erforderlich, Fachkenntnisse der CAFM Software FAMOS runden Ihr Profil ab.
• Kommunikation ist eines Ihrer großen Talente: Sie überzeugen Ihr Gegenüber bei Präsentationen, bewahren auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf und vertreten die Belange der Stadt Solingen mit Ihrem sicheren Auftreten überzeugend.
• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir Ihnen:

• Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
• Zusatzrente gemäß TVÖD
• Versicherungsvergünstigungen
• Faire Vergütung
• Betriebliche Kita-Plätze
• Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
• Gleitende Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Zuschuss zum Firmenticket
• Gute Erreichbarkeit
• Teilzeit möglich
• Mobiles Arbeiten möglich

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Julia Bodenstein
Tel. 0212 / 290-6665
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Andreas Clemens
Tel. 0212/290-2279
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass per Post eingegangene oder persönlich abgegebene Bewerbungsunterlagen zwar im Verfahren berücksichtigt, aber nicht zurückgesandt werden können.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
»JETZT HIER ONLINE BEWERBEN!

Klingenstadt Solingen
Postfach 100165
D – 42601 Solingen

Web: https://solingen.de

Über die Klingenstadt Solingen

Schon im späten Mittelalter und in der frühen Neuzeit gründete sich der Ruf der Stadt an der Wupper auf Schwerter und Degenklingen mit der Herkunftsbezeichnung „Me fecit Solingen“. Schmuckdegen aus den Werkstätten eines Clemens Horn oder Peter Wirsberg gehörten im 16. Jahrhundert zu den Staatsgeschenken, die sich europäische Fürsten verehrten. Die Gegenwart ist weniger martialisch – Messer und Gabel haben Schwert und Säbel den Rang abgelaufen.

Bezaubernde Großstadt zwischen den Metropolen
Solingen liegt gemeinsam mit Remscheid und Wuppertal in einer traditionellen Handwerks- und Industrieregion, einer „Werkstattregion im Grünen“, die fast 700.000 Einwohner repräsentiert: Wuppertal: 380.000, Solingen: 160.000, Remscheid: 135.000. Die Betriebsstruktur ist überwiegend mittelständisch, der Ausbildungsgrad der Beschäftigten hoch. Bei der Stadtverwaltung Solingen natürlich sehr hoch.

Die zentrale Lage der drei Städte in Deutschland und in Europa ist wirtschaftlich vielversprechend – zwischen Ruhrgebiet und Rheinschiene und im europäischen Maßstab im Schnittpunkt der Wachstumsachsen zwischen Nord und Süd, West und Ost. Im Radius von 30 bis 50 km liegen die Metropolen wie Düsseldorf und Köln, Essen und Duisburg. Der nächste internationale Flughafen (DUS) ist in weniger als 30 Minuten erreichbar.

Natur pur
Dass Solingen eine alte Industriestadt ist, fällt im Stadtbild kaum auf: Die Stadt ist grün, ihr Wohnwert hoch. Ein historisches Stadtzentrum sucht man allerdings auch vergebens. Solingen ist vielmehr ein Kaleidoskop vieler kleinstädtischer Siedlungskerne und ländlicher Hofschaften. Dazwischen liegen Bachtäler, die niemals völlig kultiviert wurden und heute als grüne Lungen das Stadtgebiet gliedern. Im Osten und Süden rahmen die bewaldeten und zerklüfteten Wupperberge die Stadt ein. Menschen, die die Natur lieben, sind hier genau richtig. Je nach Stadtgebiet kann man die Natur, Wälder, Wiesen und Berge in nur wenigen Mi nuten erreichen, um sofort in eine andere Welt einzutauchen.

Arbeiten bei der Stadtverwaltung
Mit mehr als 3.200 Beschäftigten, die sich auf über 300 Teams in mehr als 30 Stadtdiensten verteilen ist der Stadtkonzern Solingen die größte Arbeitgeberin vor Ort. Über 100 verschiedene Berufe werden bei uns jeden Tag ausgeübt. In ca. 30 davon bieten wir sogar eine Ausbildung oder ein duales Studium an.

Unsere Kolleginnen und Kollegen sind so bunt wie das Leben selbst. Sie sprechen über 40 Sprachen, haben den unterschiedlichsten Background und finden jeden Tag bei uns ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, einem gemeinsamen Teamverständnis und dem Gedanken geprägt ist, dass wir zusammen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Solingen da sind.

Als Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion setzt sich die Klingenstadt Solingen intensiv dafür ein, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und Familie und Beruf nicht nur gut, sondern so perfekt wie möglich miteinander vereinbaren können.