Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Ärztin / Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Orthopädie und Unfallchirurgie

Der Schwerpunkt der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie liegt neben der Akutversorgung von Unfallverletzten in der Endoprothetik mit > 600  Prothesenimplantationen pro Jahr. Die Implantation von künstlichen Hüft-, Knie- und Schultergelenken erfolgt nach neuesten medizinischen Standards, vorzugsweise in minimalinvasiver (MIS) Technik. Unsere Klinik ist zum D-Arztverfahren zugelassen, betreibt eine Notfallambulanz und ist in die notärztliche Versorgung eingebunden.
Zur bestmöglichen Verzahnung der ambulanten und stationären Behandlung ist ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) an das Krankenhaus angegliedert. Ein breites Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie wird somit abgedeckt. Die administrative Tätigkeit erfolgt in allen Bereichen unseres Hauses voll digital.

Ihre Aufgaben:

• Als Teil unseres Teams (1-4-8 (12)) kümmern Sie sich mit Engagement um die Versorgung unserer orthopädischen und unfallchirurgischen Patienten.
• Sie übernehmen die Versorgung der chirurgischen Patienten in unserer Zentralen Notaufnahme und beteiligen sich an den Bereitschaftsdiensten.
• Sie erweitern kontinuierlich Ihr Wissen durch die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen.

Ihre Qualifikation:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und eine in Deutschland anerkannte Approbation
• Begeisterung für die Bereiche Orthopädie und Unfallchirurgie
• Fachliche und soziale Kompetenz, Organisationsvermögen und Engagement
• Freude am Umgang mit Menschen und an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Eine selbstständige, sorgfältige und motivierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit entsprechender Lernkurve durch rasche Einbindung in das eigenständige Operieren unter fachärztlicher Anleitung
• Entlastung von Dokumentationsaufgaben und Blutentnahmen durch Stationssekretariate
• Eine tarifliche Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
• Auf Wunsch die Möglichkeit zur Notarztqualifikation
• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit einem kompetenten ärztlichen Team
• Eine Bike-Leasing-Möglichkeit für die umweltfreundliche Fahrt zur Arbeit und/oder eine sportliche Freizeit
• Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Geregelte Arbeitszeiten (alle Überstunden werden erfasst und in Freizeit oder Geld ausgeglichen)
• Moderne Personalappartements (kostenlos in den ersten drei Monaten) und zusätzliche soziale Leistungen (u.a. Umzugskostenbeihilfe)

Folgende Weiterbildungszeiten können absolviert werden (neue WBE):

• 48 Monaten Orthopädie/Unfallchirurgie
• 12 Monate Zusatzweiterbildung klinische Akut- und Notfallmedizin
• 12 Monate Intensivmedizin auf dem Gebiet der Anästhesiologie
• Gemeinsam mit der Klinik für Allgemeinchirurgie ist eine volle WB im Haus möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Chefarzt, Dr. Philipp Werner, gerne zur Verfügung (Tel. 0491/86-1100).

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per eMail oder postalisch an
Klinikum Leer gGmbH
Personalabteilung
Augustenstraße 35-37
D – 26789 Leer

eMail: bewerbung@klinikum-leer.de
Web: https://klinikum-leer.de

Über das Klinikum Leer

Seit mehr als 150 Jahren ist das Klinikum Leer für die Menschen in der Region nicht nur ein zuverlässiger Partner, wenn es um die Gesundheit geht, sondern auch einer der größten und wichtigsten Arbeitgeber. An den drei Standorten in Leer, Weener und Borkum sind Tag für Tag mehr als 1.400 Mitarbeiter für das Wohl der Patienten im Einsatz. Der Leitgedanke der Klinik „kompetent, menschlich, persönlich“ ist dabei nicht nur auf die Patienten ausgerichtet – es ist auch ein Teil der Philosophie als Arbeitgeber.

In den vergangenen Jahren ist das Klinikum Leer in nahezu allen Bereichen modernisiert bzw. neu gebaut worden. Für die Mitarbeiter wurde einleistungsfähiges und modernes Arbeitsumfeld für eine erfolgreiche Behandlung und Pflege geschaffen.

Mit seiner Größe gelingt dem Haus der schwierige Spagat zwischen medizinischer Leistungsfähigkeit und dem Arbeiten in familiärer Atmosphäre mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. So ist das Klinikum gut vernetzt und seit Anfang der 60er Jahre Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover. Seit 2021 ist das Klinikum Leer parallel dazu Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Neumarkt A.M. Campus Hamburg. Zudem wird beispielsweise im Bereich des Hygienemanagements mit der Universitätsklinik in Groningen kooperiert.

Gemeinsam mit dem Krankenhaus Rheiderland in Weener und dem Inselkrankenhaus Borkum stehen den Menschen in der Region drei leistungsfähige und erfolgreich arbeitende Krankenhäuser mit 475 Betten und Tagesklinikplätzen zur Verfügung, die jährlich rund 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten versorgen.