Wir suchen eine

Abteilungsleitung (w/m/d) Verwaltung und Finanzen

Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend, Verwaltungsservice zu besetzen und ist mit E14 TVöD bzw. A14 LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Als Abteilungsleitung des Stadtdienstes Jugend übernehmen Sie die unterjährige Bearbeitung von finanzwirtschaftlicher Angelegenheiten.
• Sie beteiligen sich aktiv an der Vertretung in politischen Gremien, stets in enger Kooperation mit der Stadtdienstleitung und bearbeiten spezifische finanzielle Fragestellungen im Dienst, wie Drittmittel und Fördermittel.
• Darüber hinaus tragen Sie die finanzielle Produktverantwortung und treffen abschließende Entscheidungen bei Fehlentwicklungen von Budget- und HSP-Zielen.
• Als eigenständige Leitung der Sachgebiete „allgemeine Verwaltung und Finanzen“ sowie „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ sind Sie maßgeblich für die Entwicklung, Fortschreibung und Überwachung der Abteilungsziele sowie für die Steuerung der Prozesse zur Zielerreichung verantwortlich.
• Darunter fällt z.B. die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, die Sicherstellung des Berichtswesens für die Abteilung, die Koordination der Betreiberverantwortung oder die Erstellung von Vorlagenentwürfen für Sitzungen des Verwaltungsvorstandes sowie des Jugendhilfeausschusses.
• Sie stellen die Gesamtkoordination und Aufstellung des Haushaltes (investiv und konsumtiv) sowie des Jahresabschlusses für den Stadtdienst bis zur Unterschriftsreife sicher. Dabei beraten Sie z.B. hinsichtlich Nachsteuerungsbedarfe und entwickeln alternative Lösungen.
• Zusätzlich fungieren Sie als qualifizierte ständige Stellvertretung der Stadtdienstleitung im Verwaltungsbereich.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt oder Aufstiegsbewerberinnen/ Aufstiegsbewerber, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der §§ 24 und 25 LVO NRW erfüllen und bereit sind, die modulare Qualifikation zu absolvieren
• oder besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaftslehre.
• Sie verfügen außerdem über umfangreiche Kenntnisse des gesamten Haushaltsrechts und der Betriebswirtschaftslehre und haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendämtern.
• Sie besitzen Führungskompetenz mit möglichst mehrjährige Führungserfahrung.
• Zudem haben Sie ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten mit Überzeugungskraft und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, die es Ihnen ermöglicht, in verschiedenen Situationen souverän zu agieren.
• Sie besitzen Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
  Konfliktfähigkeit, Ausgleichsvermögen und interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
• Zusatzrente gemäß TVÖD
• Versicherungsvergünstigungen
• Faire Vergütung
• Betriebliche Kita-Plätze
• Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
• Gleitende Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Zuschuss zum Firmenticket
• Gute Erreichbarkeit
• Teilzeit möglich
• Mobiles Arbeiten möglich

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Mareen Rülle-Rüttler
Tel. 0212 / 290-2502
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Zwanzig
Tel. 0212 / 290-2120
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass per Post eingegangene oder persönlich abgegebene Bewerbungsunterlagen zwar im Verfahren berücksichtigt, aber nicht zurückgesandt werden können.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
»JETZT HIER ONLINE BEWERBEN!

Klingenstadt Solingen
Postfach 100165
D – 42601 Solingen

Web: https://solingen.de

Über die Klingenstadt Solingen

Schon im späten Mittelalter und in der frühen Neuzeit gründete sich der Ruf der Stadt an der Wupper auf Schwerter und Degenklingen mit der Herkunftsbezeichnung „Me fecit Solingen“. Schmuckdegen aus den Werkstätten eines Clemens Horn oder Peter Wirsberg gehörten im 16. Jahrhundert zu den Staatsgeschenken, die sich europäische Fürsten verehrten. Die Gegenwart ist weniger martialisch – Messer und Gabel haben Schwert und Säbel den Rang abgelaufen.

Bezaubernde Großstadt zwischen den Metropolen
Solingen liegt gemeinsam mit Remscheid und Wuppertal in einer traditionellen Handwerks- und Industrieregion, einer „Werkstattregion im Grünen“, die fast 700.000 Einwohner repräsentiert: Wuppertal: 380.000, Solingen: 160.000, Remscheid: 135.000. Die Betriebsstruktur ist überwiegend mittelständisch, der Ausbildungsgrad der Beschäftigten hoch. Bei der Stadtverwaltung Solingen natürlich sehr hoch.

Die zentrale Lage der drei Städte in Deutschland und in Europa ist wirtschaftlich vielversprechend – zwischen Ruhrgebiet und Rheinschiene und im europäischen Maßstab im Schnittpunkt der Wachstumsachsen zwischen Nord und Süd, West und Ost. Im Radius von 30 bis 50 km liegen die Metropolen wie Düsseldorf und Köln, Essen und Duisburg. Der nächste internationale Flughafen (DUS) ist in weniger als 30 Minuten erreichbar.

Natur pur
Dass Solingen eine alte Industriestadt ist, fällt im Stadtbild kaum auf: Die Stadt ist grün, ihr Wohnwert hoch. Ein historisches Stadtzentrum sucht man allerdings auch vergebens. Solingen ist vielmehr ein Kaleidoskop vieler kleinstädtischer Siedlungskerne und ländlicher Hofschaften. Dazwischen liegen Bachtäler, die niemals völlig kultiviert wurden und heute als grüne Lungen das Stadtgebiet gliedern. Im Osten und Süden rahmen die bewaldeten und zerklüfteten Wupperberge die Stadt ein. Menschen, die die Natur lieben, sind hier genau richtig. Je nach Stadtgebiet kann man die Natur, Wälder, Wiesen und Berge in nur wenigen Mi nuten erreichen, um sofort in eine andere Welt einzutauchen.

Arbeiten bei der Stadtverwaltung
Mit mehr als 3.200 Beschäftigten, die sich auf über 300 Teams in mehr als 30 Stadtdiensten verteilen ist der Stadtkonzern Solingen die größte Arbeitgeberin vor Ort. Über 100 verschiedene Berufe werden bei uns jeden Tag ausgeübt. In ca. 30 davon bieten wir sogar eine Ausbildung oder ein duales Studium an.

Unsere Kolleginnen und Kollegen sind so bunt wie das Leben selbst. Sie sprechen über 40 Sprachen, haben den unterschiedlichsten Background und finden jeden Tag bei uns ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, einem gemeinsamen Teamverständnis und dem Gedanken geprägt ist, dass wir zusammen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Solingen da sind.

Als Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion setzt sich die Klingenstadt Solingen intensiv dafür ein, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und Familie und Beruf nicht nur gut, sondern so perfekt wie möglich miteinander vereinbaren können.